Fantasy Football en entreprise : le team-building le plus apprécié des employés
June 13, 2022
Fantasy Football en entreprise : le team-building le plus apprécié des employés
Le team building en entreprise a beaucoup changé ces dernières années. Bowling, activités sportives et même parfois le “mud-day” ou des parties de karting. Tout est là pour redonner un bon moment à ses collaborateurs, tout en travaillant sur des compétences “soft” comme “hard skill”. Le Fantasy Football est donc ce dernier arrivant qui ne passe pas inaperçu.
Découvrez comment le Fantasy Football en entreprise améliore le Team Building et offre une occasion inédite pour des projets importants au sein de votre équipe.
Définition du Fantasy Football : utilité et nuances
Alors que le team building est plus important que jamais avec le télétravail et les positions en remote proposées par des entreprises, le fantasy football trouve sa place en France.
Il s’agit de la participation active de vos collaborateurs, loin de tout cliché de paris sportifs ou d’heures en face de matchs de sport en salle de sport. Il s’agit ici donc d’un événement sur plusieurs semaines qui n’impacte pas votre productivité, ou celle de vos salariés.
Le team building à travers le Fantasy Football est l’occasion rêvée pour suivre la progression des scores de chacun, les classements, mais également pour challenger des personnes à discuter, à échanger et à débattre sur des sujets d’actualité : la Coupe du Monde 2022 au Qatar.
L’idée de Bureau de Pronostics
Quand nous demandons au fondateur de Bureau de Pronostics, il répond en affirmant que l’idée consiste à fédérer, réunir et mettre dans le même chemin les fans de sports et de foot, comme celles et ceux qui ne suivent pas ces activités.
Le tout, dans une ambiance festive et autour d’une compétition mondiale qui nous impacte tous directement ou indirectement.
Le Team Building à travers le Fantasy Football
Alors que l’idée de base était manuscrite sur un papier, le Fantasy Football s’est développé pour prendre la forme d’une plateforme pour pronostics de matchs. Ainsi, les salariés de Darty, de Total ou encore de Spotify peuvent profiter d’un concours en entreprise et d’un grand taux de participation qui rend le projet encore plus impactant.
Le Team Building dit classique, n’est plus d’actualité en raison de la phase compliquée que nous venons de traverser et les aménagements à distance mis en place. Ainsi, les activités numériques commencent à pénétrer notre quotidien en commençant par les réunions en ligne et les webinaires par exemple.
Les activités de management, de team building et de recrutement ne font pas exception. Avec des outils puissants et faciles à utiliser, le concours de pronostics est une opportunité pour réunir ses collaborateurs autour d’un seul objectif : s’amuser tout en pratiquant ou travaillant sur certains aspects de communication, de management et de team building.
Comment le Fantasy Football contribue-t-il dans le team building ?
L’idée est simple. Il s’agit ici de pouvoir intégrer de manière intuitive des compétences et des remarques ou critiques constructives à travers un exercice très ludique. Celui de pronostiquer des matchs, de prendre un classement et de changer de classement à travers une compétition que tout le monde adore.
Il s’agit donc de créer une atmosphère qui permet la présence de débats, de discussions et d’argumentation en fonction des résultats, des classements et de la culture sportive dans votre entreprise au sein de chaque collaborateur.
Le résultat constaté des concours de pronostics
Le retour des entreprises est tout le temps positif, optimiste et très enrichissant. Les concours de pronostics permettent d’atteindre des objectifs et même, les dépasser.
Voici donc en trois points comment le Fantasy Football impacte votre équipe sur le court terme comme le long terme :
1. Créer des affinités entre collaborateurs
Vous pouvez avoir la certitude, que des affinités seront créées. Ainsi, vous aurez la vision claire sur les binômes, les petites équipes et même, les personnes qui ne souhaitent pas forcément débattre ou discuter d’un score ou d’un classement de groupe de poule.
Les affinités sont un atout dans les projets, pour anticiper la constitution des équipes et pouvoir en un temps restreint mettre en place une team opérationnelle.
2. Se détendre et s’amuser
Rappelez-vous, nous venons de traverser une phase remplie de rebondissements, et une crise sanitaire qui nous a propulsé dans un nouveau monde et des habitudes qui nous n’attendions pas. Un événement comme le Fantasy Football et son suivi parallèle à la Coupe du Monde 2022 au Qatar permettra de souffler, de rigoler et de chambrer gentiment les derniers du classement. Le tout bien évidemment dans une ambiance professionnelle et détendue.
L’équivalent d’un vendredi après 18h par exemple. De l’humour, beaucoup de blagues et des sujets qui mêlent le football au management ou à la communication.
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